Gestores da Secretaria Executiva de Valorização e Qualidade de Vida da Secretaria de Economia (Sequali/Seec) se reuniram com o Comando do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal (CBMDF) para tomar um passo significativo para promover o bem-estar no trabalho dos bombeiros. O objetivo é estabelecer uma colaboração entre as duas instituições para aprimorar as condições de trabalho e qualidade de vida dos profissionais da segurança.
Nesta visita ao Comando, foram apresentados diversos projetos de melhoria da qualidade de vida no trabalho, tendo como destaque o Berçário Institucional Buriti, que será referência para a construção de um berçário nas instalações do Quartel Central do CBMDF. A iniciativa visa oferecer um ambiente seguro e confortável para os filhos dos bombeiros, proporcionando tranquilidade para os pais durante o exercício de suas funções, demonstrando que a Corporação tem o bem-estar de seus militares como uma prioridade, traduzida nas palavras do Subcomandante Geral do CBMDF, Cel. QOBM/Comb. Moisés Alves Barcelos: “A adoção do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho é uma prioridade para o CBMDF. Estamos comprometidos em implementar o berçário iniciativa e acreditamos que terá um impacto significativo em nossos bombeiros militares, promovendo não apenas seu bem-estar, mas também melhorando sua eficácia e desempenho no serviço”.
O Secretário da Sequali, Epitácio Júnior destacou a importância desta parceria, e o compromisso em oferecer melhores condições de trabalho aos bombeiros, que dedicam suas vidas a salvar outras. Para o Secretário, medidas para melhorar a qualidade de vida no trabalho tem efeitos positivos não só individualmente como no clima organizacional, trazendo mais eficiência. Nas palavras de Epitácio Júnior, “Inaugurar um berçário próprio do CBMDF não apenas reflete o compromisso da instituição com o bem-estar de seus membros, mas também pode servir de exemplo e incentivo para outras organizações seguirem o mesmo caminho’’.
A construção do berçário é vista como uma medida pioneira e reflete um esforço contínuo para valorizar e apoiar os bombeiros no cumprimento de suas tarefas diárias. Além de melhorar a qualidade de vida, a iniciativa também visa aumentar a eficiência e a satisfação no trabalho e diminuir o absenteísmo. A subsecretária de Valorização do Servidor, Tânia Monteiro se posicionou positivamente sobre o programa de qualidade de vida no trabalho: “O programa de QVT abrange uma série de iniciativas que visam promover o bem-estar dos servidores, o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, o desenvolvimento profissional e o fortalecimento do ambiente de trabalho’’.
O Comandante-Geral do CBMDF, Cel. QOBM/Comb. Sandro Gomes expressou entusiasmo com a nova parceria, destacando que esta colaboração com a Sequali é um marco importante, e ressaltou o anseio da Corporação para ver os resultados positivos das melhorias que a Secretaria está trazendo para o Bombeiro. A parceria entre a Sequali e o CBMDF é um exemplo de como iniciativas focadas no bem-estar dos servidores podem levar a melhorias significativas nas condições de trabalho e na eficácia dos serviços prestados à comunidade. Com projetos como este, o Distrito Federal toma posição de destaque em proporcionar um ambiente de trabalho exemplar para seus profissionais de segurança pública.
