O Estado-Maior-Geral é responsável pela elaboração da política militar, pelo planejamento estratégico e pela orientação do preparo e do emprego da Corporação, em conformidade com as diretrizes do Comando-Geral, competindo-lhe:
Competências
- I – elaborar a politica militar, o planejamento estratégico e a orientação do preparo e emprego da Corporação, em conformidade com as diretrizes do Comando-Geral;
- II – realizar estudos e elaborar o planejamento geral das atividades da Corporação;
- III – elaborar diretrizes e ordens do comando;
- IV – elaborar e controlar a programação orçamentária e financeira da Corporação;
- V – formular diretrizes para as áreas de:
- a) recursos humanos;
- b) logística, orçamento e finanças;
- c) ensino, pesquisa, ciência e tecnologia;
- d) segurança contra incêndio e emprego operacional;
- e) estatística e geoprocessamento;
- f) governança, gestão estratégica, gestão de riscos, gerenciamento de projetos e de processos.
- VI – analisar e encaminhar propostas de regulamentos, normas, planos, ordens, manuais e outras diretrizes para apreciação do Comandante-Geral;
- VII – desenvolver, coordenar, controlar e revisar a gestão estratégica do CBMDF;
- VIII – estabelecer indicadores de qualidade e produtividade;
- IX – sugerir temas de pesquisa aos cursos de carreira da Corporação;
- X- consolidar o processo de tomadas de contas anual dos ordenadores de despesas da Corporação.
Estrutura
- I – Seção de Recursos Humanos – SERHU;
- II – Seção de Logística, Orçamento e Finanças – SELOF;
- III – Seção de Ensino, Pesquisa, Ciência e Tecnologia – SEPCT;
- IV -Seção de Segurança Contra Incêndio e Emprego Operacional – SESCI;
- V – Seção de Estatística e Geoprocessamento – SEGEO;
- VI -Seção de Legislação – SELEG:
- VII – Seção de Gestão Estratégica e Projetos – SEGEP;
- VIII – Secretaria – SEAAD.